189 lines
14 KiB
TypeScript
189 lines
14 KiB
TypeScript
import { Meta } from '../../context/meta'
|
||
|
||
import { StaticPage } from '../../components/Views/StaticPage'
|
||
import { useLocalize } from '../../context/localize'
|
||
import { getImageUrl } from '../../utils/getImageUrl'
|
||
|
||
export const PrinciplesPage = () => {
|
||
const { t } = useLocalize()
|
||
|
||
const ogImage = getImageUrl('production/image/logo_image.png')
|
||
const ogTitle = t('Community Principles')
|
||
const description = t('Community values and rules of engagement for the open editorial team')
|
||
|
||
return (
|
||
<StaticPage title={ogTitle}>
|
||
<Meta name="descprition" content={description} />
|
||
<Meta name="keywords" content={t('principles keywords')} />
|
||
<Meta name="og:type" content="article" />
|
||
<Meta name="og:title" content={ogTitle} />
|
||
<Meta name="og:image" content={ogImage} />
|
||
<Meta name="twitter:image" content={ogImage} />
|
||
<Meta name="og:description" content={description} />
|
||
<Meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
|
||
<Meta name="twitter:title" content={ogTitle} />
|
||
<Meta name="twitter:description" content={description} />
|
||
|
||
<h1>
|
||
<span class="wrapped">{ogTitle}</span>
|
||
</h1>
|
||
|
||
<ol>
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Горизонтальность</strong>. Мы все разные, и это классно. Вертикалей
|
||
в мире достаточно, мы — горизонтальное сообщество и ценим наши различия,
|
||
потому что знаем — в них наша сила. Благодаря разнообразию сотен голосов,
|
||
усиливающих друг друга, в сообществе складывается неповторимая синергия, которая помогает
|
||
вместе достигать большего.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Многоголосие</strong>. Мы ценим свободу слова и аргументированные мнения.
|
||
Предоставляя трибуну каждому, кому есть что сказать, самиздат отражает полифонию позиций, знаний
|
||
и опыта, которые открывают более полную картину реальности.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Взаимопомощь</strong>. Мы помогаем друг другу, потому что хотим, чтобы в мире
|
||
было еще больше хорошего. Обсуждая что-то, мы всегда интересуемся, чем можем помочь.
|
||
В самиздате можно найти специалистов практически в любых сферах и получить
|
||
поддержку от сотен людей. Благодаря коллективной экспертизе глобального сообщества
|
||
в самиздате выходят крутейшие публикации, которыми можно вечно гордиться.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Взаимоуважение</strong>. Мы ценим, искренне уважаем друг друга и вместо
|
||
борщевиков враждебности культивируем цветы добра, мира, знания и юмора. Нам некогда
|
||
доказывать друг другу, кто круче. Гораздо приятнее сотрудничать, помогать и создавать
|
||
что-то важное, интересное и полезное.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Созидание</strong>. Мы создаем, потому что любим создавать. Мы открыто делимся
|
||
опытом, дарим идеи, обмениваемся мнениями и благодарим за критику, используя
|
||
ее для совершенствования мастерства и саморазвития. Мы знаем, что мир
|
||
не идеальное место, и делаем всё возможное, чтобы он стал лучше.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
</ol>
|
||
|
||
<h2 class="h2" id="participation">
|
||
<span class="wrapped">Как у нас принято себя вести</span>
|
||
</h2>
|
||
|
||
<p>
|
||
Открытая редакция объединяет сотни потрясающих людей со всего мира, которые делают крутейшие
|
||
вещи. Это пространство, где доверяют, вдохновляют, исследуют и создают новое вместе. Поскольку
|
||
все в сообществе очень разные, как-то мы собрались и решили зафиксировать базовые
|
||
ценности открытой редакции, а заодно придумали универсальные правила взаимодействия, чтобы
|
||
общение было не только плодотворным, но и приятным для всех участников сообщества.
|
||
</p>
|
||
<ol>
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Действуем, помогаем и делимся</strong>. В редакции мы создаем свои
|
||
проекты и помогаем другим создавать свои — советами, делом, участием,
|
||
вовлеченностью. Мы открыто делимся опытом, мнениями и идеями, потому что ценим силу
|
||
сотрудничества и знаем, что идеи реализуются скорее, лучше и веселее, если над ними
|
||
трудиться сообща.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Общаемся дружелюбно</strong>. Помните, по ту сторону монитора находятся
|
||
реальные люди. Неуважение ранит других так же, как ранило бы вас самих. Поэтому
|
||
не стоит кричать (даже капслоком), заполнять эфир желчью и бросаться
|
||
грубостями — так вы рискуете не только растерять доверие окружающих,
|
||
но и остаться непонятым.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Критикуем и реагируем конструктивно</strong>. Самиздат про то, чтобы
|
||
разбираться в сложных вещах всем сообществом, поэтому мы тактично и без агрессии
|
||
делимся мнениями, стараясь убедительно аргументировать позиции. И с благодарностью
|
||
принимаем критику, используя ее для улучшения наших проектов. Мы верим, что каждый
|
||
участник сообщества имеет добрые намерения, и придерживаемся принципов доброжелательной
|
||
критики, стараемся делиться советами — лучшим средством для самосовершенствования.
|
||
Обоснованная критика помогает и адресату, и всем участникам сообщества досконально
|
||
изучить тему и глубже разобраться в проблеме.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Решаем трудности не агрессией, а диалогом</strong>. Обесценивать мнения
|
||
и оскорблять других людей только потому, что вы с ними
|
||
не согласны, — не лучший способ донести свою точку зрения. Конечно, важно
|
||
высказаться, если вас что-то не устраивает и откровенно бесит. Но прежде чем
|
||
сжигать оппонента гневом, попробуйте понять, почему этот «нехороший человек» так
|
||
поступает. Возможно, аргументы собеседника окажутся убедительными или вам удастся изменить его
|
||
мнение. В любом случае конфликты решаются в диалогах и проходят,
|
||
а налаженное взаимопонимание останется надолго.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Не переходим на личности — это признак токсичности</strong>. Всегда
|
||
мудрее обсуждать точку зрения человека, а не его самого, даже если он вам
|
||
не импонирует. Предвзятое отношение ограничивает кругозор, добавляет преждевременные
|
||
морщины и не помогает окружающим стать лучше. Вежливость
|
||
и взаимоуважение — краеугольная основа вдумчивых и осмысленных дискуссий.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Благодарим за помощь</strong>. Благодарите коллег даже за самые,
|
||
казалось бы, простые вещи. «Спасибо» не зря называют волшебным
|
||
словом — на искренней благодарности держится любое подлинное сотрудничество.
|
||
Поддержка воодушевляет на новые подвиги и напоминает, что мир делают прекрасным
|
||
не машины, а живые люди.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Даем еще один шанс</strong>. Все совершают ошибки, и за один проступок
|
||
не стоит вычеркивать людей из жизни. Ошибки нужны, чтобы на них учиться
|
||
и делать выводы. Однако если многократно и систематически нарушать правила сообщества,
|
||
наверняка можно заслужить минусы в карму от других участников и потерять доступ
|
||
к сообществу.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Вместе создаем идеальную среду общения</strong>. Открытая редакция — это
|
||
утопическое пространство обогащающей и осмысленной коммуникации. Атмосфера горизонтального
|
||
сообщества складывается из действий каждого, поэтому мы действуем так, чтобы
|
||
способствовать сотворчеству, коллективному познанию и развитию самиздата и нашей
|
||
альтернативной интеллектуальной медиасреды.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
<p>
|
||
<strong>Помним, что всё в сообществе зависит от нас</strong>. Если нам чего-то
|
||
не хватает, мы начинаем действовать — рассказываем об идее, находим
|
||
единомышленников, готовим и запускаем проект. Так в сообществе становится на одну
|
||
крутую активность больше. Так появилось наше сообщество. Так появился самиздат и все
|
||
проекты открытой редакции. Чтобы в сообществе случилось что-то прекрасное, достаточно
|
||
просто положить этому начало.
|
||
</p>
|
||
</li>
|
||
</ol>
|
||
</StaticPage>
|
||
)
|
||
}
|
||
|
||
export const Page = PrinciplesPage
|