2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
import { Meta } from '@solidjs/meta'
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
import { StaticPage } from '../../components/Views/StaticPage'
|
2023-02-17 09:21:02 +00:00
|
|
|
|
import { useLocalize } from '../../context/localize'
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
import { getImageUrl } from '../../utils/getImageUrl'
|
2022-10-31 20:42:20 +00:00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
export const PrinciplesPage = () => {
|
2023-02-17 09:21:02 +00:00
|
|
|
|
const { t } = useLocalize()
|
|
|
|
|
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
const ogImage = getImageUrl('production/image/logo_image.png')
|
|
|
|
|
const ogTitle = t('Community Principles')
|
|
|
|
|
const description = t('Community values and rules of engagement for the open editorial team')
|
|
|
|
|
|
2022-10-31 20:42:20 +00:00
|
|
|
|
return (
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
<StaticPage title={ogTitle}>
|
2022-11-24 21:37:43 +00:00
|
|
|
|
<article class="wide-container container--static-page">
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
<Meta name="descprition" content={description} />
|
|
|
|
|
<Meta name="keywords" content={t('principles keywords')} />
|
|
|
|
|
<Meta name="og:type" content="article" />
|
|
|
|
|
<Meta name="og:title" content={ogTitle} />
|
|
|
|
|
<Meta name="og:image" content={ogImage} />
|
|
|
|
|
<Meta name="twitter:image" content={ogImage} />
|
|
|
|
|
<Meta name="og:description" content={description} />
|
|
|
|
|
<Meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
|
|
|
|
|
<Meta name="twitter:title" content={ogTitle} />
|
|
|
|
|
<Meta name="twitter:description" content={description} />
|
|
|
|
|
<h1>
|
|
|
|
|
<span class="wrapped">{ogTitle}</span>
|
|
|
|
|
</h1>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<ol>
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Горизонтальность</strong>. Мы все разные, и это классно. Вертикалей
|
|
|
|
|
в мире достаточно, мы — горизонтальное сообщество и ценим наши различия,
|
|
|
|
|
потому что знаем — в них наша сила. Благодаря разнообразию сотен голосов,
|
|
|
|
|
усиливающих друг друга, в сообществе складывается неповторимая синергия, которая помогает
|
|
|
|
|
вместе достигать большего.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Многоголосие</strong>. Мы ценим свободу слова и аргументированные мнения.
|
|
|
|
|
Предоставляя трибуну каждому, кому есть что сказать, самиздат отражает полифонию позиций,
|
|
|
|
|
знаний и опыта, которые открывают более полную картину реальности.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Взаимопомощь</strong>. Мы помогаем друг другу, потому что хотим, чтобы
|
|
|
|
|
в мире было еще больше хорошего. Обсуждая что-то, мы всегда интересуемся, чем можем
|
|
|
|
|
помочь. В самиздате можно найти специалистов практически в любых сферах
|
|
|
|
|
и получить поддержку от сотен людей. Благодаря коллективной экспертизе глобального
|
|
|
|
|
сообщества в самиздате выходят крутейшие публикации, которыми можно вечно гордиться.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Взаимоуважение</strong>. Мы ценим, искренне уважаем друг друга и вместо
|
|
|
|
|
борщевиков враждебности культивируем цветы добра, мира, знания и юмора. Нам некогда
|
|
|
|
|
доказывать друг другу, кто круче. Гораздо приятнее сотрудничать, помогать и создавать
|
|
|
|
|
что-то важное, интересное и полезное.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Созидание</strong>. Мы создаем, потому что любим создавать. Мы открыто
|
|
|
|
|
делимся опытом, дарим идеи, обмениваемся мнениями и благодарим за критику, используя
|
|
|
|
|
ее для совершенствования мастерства и саморазвития. Мы знаем, что мир
|
|
|
|
|
не идеальное место, и делаем всё возможное, чтобы он стал лучше.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
</ol>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<h2 class="h2" id="participation">
|
|
|
|
|
<span class="wrapped">Как у нас принято себя вести</span>
|
|
|
|
|
</h2>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
Открытая редакция объединяет сотни потрясающих людей со всего мира, которые делают крутейшие
|
|
|
|
|
вещи. Это пространство, где доверяют, вдохновляют, исследуют и создают новое вместе.
|
|
|
|
|
Поскольку все в сообществе очень разные, как-то мы собрались и решили зафиксировать
|
|
|
|
|
базовые ценности открытой редакции, а заодно придумали универсальные правила взаимодействия,
|
|
|
|
|
чтобы общение было не только плодотворным, но и приятным для всех участников
|
|
|
|
|
сообщества.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
<ol>
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Действуем, помогаем и делимся</strong>. В редакции мы создаем свои
|
|
|
|
|
проекты и помогаем другим создавать свои — советами, делом, участием,
|
|
|
|
|
вовлеченностью. Мы открыто делимся опытом, мнениями и идеями, потому что ценим силу
|
|
|
|
|
сотрудничества и знаем, что идеи реализуются скорее, лучше и веселее, если над ними
|
|
|
|
|
трудиться сообща.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Общаемся дружелюбно</strong>. Помните, по ту сторону монитора находятся
|
|
|
|
|
реальные люди. Неуважение ранит других так же, как ранило бы вас самих. Поэтому
|
|
|
|
|
не стоит кричать (даже капслоком), заполнять эфир желчью и бросаться
|
|
|
|
|
грубостями — так вы рискуете не только растерять доверие окружающих,
|
|
|
|
|
но и остаться непонятым.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Критикуем и реагируем конструктивно</strong>. Самиздат про то, чтобы
|
|
|
|
|
разбираться в сложных вещах всем сообществом, поэтому мы тактично и без
|
|
|
|
|
агрессии делимся мнениями, стараясь убедительно аргументировать позиции.
|
|
|
|
|
И с благодарностью принимаем критику, используя ее для улучшения наших
|
|
|
|
|
проектов. Мы верим, что каждый участник сообщества имеет добрые намерения,
|
|
|
|
|
и придерживаемся принципов доброжелательной критики, стараемся делиться
|
|
|
|
|
советами — лучшим средством для самосовершенствования. Обоснованная критика
|
|
|
|
|
помогает и адресату, и всем участникам сообщества досконально изучить тему
|
|
|
|
|
и глубже разобраться в проблеме.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Решаем трудности не агрессией, а диалогом</strong>. Обесценивать мнения
|
|
|
|
|
и оскорблять других людей только потому, что вы с ними
|
|
|
|
|
не согласны, — не лучший способ донести свою точку зрения. Конечно, важно
|
|
|
|
|
высказаться, если вас что-то не устраивает и откровенно бесит. Но прежде чем
|
|
|
|
|
сжигать оппонента гневом, попробуйте понять, почему этот «нехороший человек» так
|
|
|
|
|
поступает. Возможно, аргументы собеседника окажутся убедительными или вам удастся изменить его
|
|
|
|
|
мнение. В любом случае конфликты решаются в диалогах и проходят,
|
|
|
|
|
а налаженное взаимопонимание останется надолго.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Не переходим на личности — это признак токсичности</strong>.
|
|
|
|
|
Всегда мудрее обсуждать точку зрения человека, а не его самого, даже если
|
|
|
|
|
он вам не импонирует. Предвзятое отношение ограничивает кругозор, добавляет
|
|
|
|
|
преждевременные морщины и не помогает окружающим стать лучше. Вежливость
|
|
|
|
|
и взаимоуважение — краеугольная основа вдумчивых и осмысленных дискуссий.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Благодарим за помощь</strong>. Благодарите коллег даже за самые,
|
|
|
|
|
казалось бы, простые вещи. «Спасибо» не зря называют волшебным
|
|
|
|
|
словом — на искренней благодарности держится любое подлинное сотрудничество.
|
|
|
|
|
Поддержка воодушевляет на новые подвиги и напоминает, что мир делают прекрасным
|
|
|
|
|
не машины, а живые люди.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Даем еще один шанс</strong>. Все совершают ошибки, и за один проступок
|
|
|
|
|
не стоит вычеркивать людей из жизни. Ошибки нужны, чтобы на них учиться
|
|
|
|
|
и делать выводы. Однако если многократно и систематически нарушать правила
|
|
|
|
|
сообщества, наверняка можно заслужить минусы в карму от других участников
|
|
|
|
|
и потерять доступ к сообществу.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<li>
|
|
|
|
|
<p>
|
|
|
|
|
<strong>Вместе создаем идеальную среду общения</strong>. Открытая редакция — это
|
|
|
|
|
утопическое пространство обогащающей и осмысленной коммуникации. Атмосфера
|
|
|
|
|
горизонтального сообщества складывается из действий каждого, поэтому мы действуем
|
|
|
|
|
так, чтобы способствовать сотворчеству, коллективному познанию и развитию самиздата
|
|
|
|
|
и нашей альтернативной интеллектуальной медиасреды.
|
|
|
|
|
</p>
|
|
|
|
|
</li>
|
2022-10-31 20:42:20 +00:00
|
|
|
|
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
<li>
|
2022-11-08 06:10:06 +00:00
|
|
|
|
<p>
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
<strong>Помним, что всё в сообществе зависит от нас</strong>. Если нам чего-то
|
|
|
|
|
не хватает, мы начинаем действовать — рассказываем об идее, находим
|
|
|
|
|
единомышленников, готовим и запускаем проект. Так в сообществе становится
|
|
|
|
|
на одну крутую активность больше. Так появилось наше сообщество. Так появился самиздат
|
|
|
|
|
и все проекты открытой редакции. Чтобы в сообществе случилось что-то прекрасное,
|
|
|
|
|
достаточно просто положить этому начало.
|
2022-11-08 06:10:06 +00:00
|
|
|
|
</p>
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
</li>
|
|
|
|
|
</ol>
|
2022-10-31 20:42:20 +00:00
|
|
|
|
</article>
|
2023-12-13 10:39:31 +00:00
|
|
|
|
</StaticPage>
|
2022-10-31 20:42:20 +00:00
|
|
|
|
)
|
|
|
|
|
}
|
|
|
|
|
|
2023-02-17 09:21:02 +00:00
|
|
|
|
export const Page = PrinciplesPage
|